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人才理念

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  公司堅持“人才是企業寶貴的財富”,企業綜合實力的競爭,歸根結底是人才的競爭。企業擁有了出色的人才,企業就能在競爭中立于不敗之地。要擁有人才,首先要在企業內形成重視人才的良好氛圍。公司本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人才觀,建立了一個具有公司特色文化的工作、學習、生活環境,讓員工的人格獨立、個人尊嚴、人身權利得到充分尊重并能經常感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助,讓員工對企業產生真切的認同感、歸屬感。

  同時,企業也堅持與員工“雙 贏”的戰略思想,努力創造良好的環境,使個人與組織共同成長,為人才的發展搭建一個廣闊的舞臺。公司把技術創新作為自己企業蒸蒸日上的源泉,超越自我的動力。公司將不斷推出新產品,并力爭自己的產品走向世界。

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  理 念: 以人為本,人力資源是公司重要的資源。

  選 人: 文化認同、德才兼備、求實進取、立志高遠。

  育 人: 提升素質,挖掘潛能,培訓是一種有效的福利。

  留 人: 營造個人價值實現的優良環境,提供個人價值實現的事業舞臺,追求個人進步與企業發展的和諧。

 
 
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